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DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE DEGLI ISPETTORI DEL LAVORO E INOSSERVANZA DI CONTRATTI COLLETTIVI DI DIRITTO COMUNE
Administrative provisions of labour inspectors and violation of collective agreement under ordinary law
Nota a T.A.R., Campania, Salerno, Sez. I, Sent., 25/02/2025, n. 371
Stefano Margiotta
Abstract [It]: L’autore illustra i profili critici dell’orientamento giurisprudenziale e della prassi ispettiva secondo i quali il potere di impartire disposizioni amministrative da parte degli ispettori del lavoro ai sensi dell’art. 14, D.Lgs. n. 124 del 2004 comprende nel suo spettro di azione anche le irregolarità relative all’inadempimento degli obblighi nascenti dal contratto collettivo, in base ad una (malintesa secondo l’autore) valutazione di “rilevanza pubblicistica della piena ed effettiva applicazione dei contratti collettivi”.
Abstract [En]: The author illustrates the critical profiles of the jurisprudential opinion according to which the power to issue administrative provisions by labour inspectors under Article 14, Legislative Decree No. 124/2004 also includes irregularities relating to the non-fulfilment of obligations arising from the collective agreements, on the basis of a (misunderstood according to the author) assessment of “public relevance to the full and effective application of collective agreements”.
Parole chiave: ispezioni – ispettori -lavoro – ispettori del lavoro – poteri degli ispettori – disposizioni amministrative – contratto collettivo – disposizioni degli ispettori
Keywords: inspections – inspectors – labour – labour inspectors – inspectors’ powers – administrative provisions – collective agreement – inspectors’ provisions
Nota a Sentenza T.A.R. Campania Salerno, Sez. I, Sent., 25/02/2025, n. 371
Pres. Mezzacapo, Est. Andolfi, Ispettorato Nazionale del Lavoro c. L.L.
Poiché va riconosciuta rilevanza pubblicistica all’esigenza di una piena ed effettiva applicazione dei contratti collettivi (anche) di diritto comune gli ispettori del lavoro possono impartire disposizioni amministrative aventi ad oggetto l’adempimento da parte del datore di lavoro di obblighi derivanti dalla contrattazione collettiva
Sommario: 1. L’orientamento che ammette di impartire disposizioni amministrative per inadempimenti contrattuali del datore di lavoro derivanti dalla violazione di contratti collettivi. – 2. Sull’affermata “rilevanza pubblica dell’esigenza di una piena ed effettiva applicazione dei contratti collettivi” di diritto comune. Ambito e presupposti del potere di disposizione. – 3. Disposizioni amministrative e tutela dei diritti di contenuto patrimoniale dei lavoratori.
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