Avvalimento premiale: an institute whose potential is still unexpressed
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– Anno XXVI – Fascicolo n. 1/2026 –
AVVALIMENTO PREMIALE: UN ISTITUTO DAL POTENZIALE ANCORA INESPRESSO
Avvalimento premiale: an institute whose potential is still unexpressed
GIOVANNI CORRENTI
Abstract [It]: L’introduzione dell’avvalimento premiale nel Codice dei contratti pubblici d.lgs. n. 36/2023 rappresenta una rilevante novità che amplia le potenzialità dell’istituto dell’avvalimento e fornisce uno strumento ulteriore per gli operatori economici per accrescere le proprie possibilità di aggiudicarsi un appalto pubblico. Tuttavia, da un punto di vista operativo, la disciplina dell’avvalimento premiale ha generato alcune incertezze e dubbi interpretativi da parte degli operatori economici con il rischio di compromettere la portata innovativa dell’istituto. In particolare, le questioni più rilevanti riguardano la corretta collocazione del contratto di avvalimento premiale e la possibilità di sostituzione dell’impresa ausiliaria. Il presente contributo si sofferma su tali aspetti mettendone in luce gli elementi di criticità.
Parole chiave: avvalimento premiale; Codice dei contratti pubblici; contratto di avvalimento premiale; sostituzione dell’impresa ausiliaria; certificazione della parità di genere.
Abstract [En]: “The introduction of avvalimento premiale in the Public Procurement Code (Legislative Decree no. 36/2023) represents a significant innovation that expands the potential of the avvalimento institution and provides economic operators with an additional tool to increase their chances of being awarded a public contract. However, from an operational standpoint, the regulation of rewarding reliance has raised several uncertainties and interpretive doubts among economic operators, risking a compromise of the institution’s innovative scope. In particular, the most relevant issues concern the correct placement of the avvalimento premiale contract and the possibility of substituting the auxiliary entity. This contribution focuses on these aspects, highlighting their critical elements”.
Keywords: avvalimento premiale; Public Procurement Code; avvalimento premiale contract; substitution of the auxiliary entity; gender equality standards.
Sommario: 1. Premessa – 2. L’avvalimento premiale nella vigenza del Codice previgente – 3. La corretta collocazione del contratto di avvalimento premiale – 4. La sostituibilità dell’impresa ausiliaria nell’ipotesi dell’avvalimento premiale – 5. L’ammissibilità dell’avvalimento della certificazione della parità di genere – 6. L’avvalimento premiale e il divieto di partecipazione contestuale alla medesima gara tra impresa ausiliaria e impresa ausiliata – 7. Brevi riflessioni conclusive
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