DIRITTO DEL LAVORO – Sistema sanzionatorio-disciplinare – Corrispondenza fra tipologia di sanzione e condotte di rilievo disciplinare – Possibilità di applicazione analogica – Violazione delle regole di comportamento dei lavoratori – Rapporti reciproci – Obblighi – Tutela reintegratoria – Applicazione – Condotte punibili in base alle previsioni del contratto collettivo con sanzione conservativa. (Segnalazione e massima a cura dell’avv. Paolo Cotza)
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