PUBBLICO IMPIEGO - Retribuzione di risultato - Provvedimenti adottati dalla P.A. datore di lavoro - Ripartizione o determinazione del fondo per il finanziamento della retribuzione di risultato - Contrattazione collettiva - Diritto soggettivo alla corretta liquidazione della retribuzione - Giudice ordinario - Vizi degli atti amministrativi - Conoscenza e sindacato del giudice pleno iure - Disapplicazione dei provvedimenti - Retribuzione di risultato - Natura contrattuale - Passaggi negoziali contemplati dalla legge - PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - Attribuzione delle responsabilità nell’assegnazione degli obiettivi e nella determinazione dei parametri per definirne il raggiungimento - Astratta previsione di una retribuzione di risultato - Diritto soggettivo non immediatamente esigibile - Attività della P.A. necessarie per arrivare alla definizione degli obiettivi - Obbligo di porre in essere tutte le attività preliminari all’individuazione degli obiettivi - Inadempimento della P.A. - Tutela per equivalente - Tutela risarcitoria - Irriducibilità della retribuzione - Indennità di risultato - Componente fissa del trattamento retributivo fondamentale - Scelta degli obiettivi ad opera della P.A. - Verifica della realizzazione degli obiettivi da parte del dipendente - Versamento in maniera indiscriminata - Versamento indebito - Obbligo di recupero - RISARCIMENTO DEL DANNO - Risarcimento per inadempimento dell’obbligazione - Rapporto causale immediato e diretto fra l’inadempimento e il danno - Art. 1223 c.c. - Eventi illeciti - Perdita - Mancato guadagno - Conseguenza immediata e diretta - Danno da perdita di chance - Occasione perduta - Possibile vantaggio perso. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)