CORTE DI GIUSTIZIA UE, Sez. 1^, 11 settembre 2025 , Sentenze n. C‑5/24

DIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento di un lavoratore assente per malattia – Discriminazione fondata sulla disabilità – Normativa nazionale che prevede lo stesso limite di numero di giorni di assenza per malattia per anno civile per tutti i lavoratori di un medesimo settore di attività – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Soluzioni ragionevoli – Artt. 2 e 5 Direttiva 2000/78/CE.