DIRITTO DEL LAVORO - Licenziamento - Responsabilità disciplinare - Condotte extra lavorative - Condotte integranti illecito penale - Condotte tenute prima dell’instaurazione del rapporto lavorativo - Obbligo di diligenza e/o di fedeltà ex artt. 2104 e 2105 c.c. - Condanna penale - Illeciti disciplinari - Condanna durante il rapporto di lavoro - Giusta causa di licenziamento - Rapporto lavorativo non ancora in corso - Condotte non in connessione con il rapporto di lavoro - Art. 2119 c.c. - Art. 1 legge n. 604 del 1966 - Condotta ontologicamente disciplinare - Condotta incompatibile con il vincolo fiduciario - Sentenza di condanna irrevocabile intervenuta a rapporto in atto - DIRITTO PROCESSUALE CIVILE - Limiti del sindacato di legittimità - Giusta causa - Giustificato motivo soggettivo di licenziamento - Sindacato in cassazione - Giudizio valutativo operato in sede di merito - Censura generica - Censura meramente contrappositiva - Specifica denuncia di non coerenza - Giudizio - Standards conformi ai valori dell’ordinamento - Individuazione dei parametri integrativi del precetto normativo elastico - Parametri violati dai giudici del merito. (Segnalazione e massime a cura di Alessia Riommi)